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Online-Jobsuche: Schneller und einfacher Jobs finden »

Immer mehr Menschen sind ständig online und suchen so auch nach Jobs. Eine neue Recruiting-Lösung für Unternehmen von CareerBuilder ist dafür optimiert und davon profitieren auch Bewerber. Das World Wide Web feiert gerade seinen 20. Geburtstag und viele können sich den Alltag ohne dessen Dienste nicht mehr vorstellen. Laut BITKOM sind in Deutschland rund 78 [...]

Corporate Social Responsibility im Unternehmensalltag »

Als Teil der Gesellschaft tragen auch Unternehmen aus der Wirtschaft soziale Verantwortung – und immer mehr übernehmen sie auch. Gesellschaftliche und soziale Verantwortung von Unternehmen, auch Corporate Social Responsibility (CSR) genannt, ist aber weit mehr als ein Trend. Laut einer aktuellen Expertenumfrage des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, ist CSR heute bereits in mehr als [...]

Tippspiel zur EM 2012 bei CareerBuilder »

In wenigen Tagen ist es wieder so weit! Am 8. Juni fällt der Startschuss für die Fußball-Europameisterschaft 2012. Für drei Wochen dreht sich dann wieder alles um das runde Leder und selbst, wer sich für Bundesliga und Champions-League überhaupt nicht begeistern kann, schnallt nun die Fähnchen ans Auto und stimmt Fan-Gesänge an. Wer nicht nur [...]

Umfrage: Zwei Drittel aller Arbeitgeber wollen Hochschulabsolventen einstellen »

Die positiven Entwicklungen am deutschen Arbeitsmarkt schlagen sich vor allem auf die Jobchancen junger Akademiker nieder. Wer 2012 sein Studium abschließt, hat laut einer Umfrage* von CareerBuilder die besten Chancen auf einen erfolgreichen Berufseinstieg. Demnach planen insgesamt zwei Drittel der Arbeitgeber aktuell die Rekrutierung von Hochschulabsolventen. Zehn Prozent der befragten Unternehmen gaben dabei an, in [...]

Wo es gerade die meisten Online-Stellenangebote gibt »

Die Anzahl der veröffentlichten Stellenanzeigen gilt als Indikator für die Schaffung von Arbeitsplätzen. Die Online-Jobbörse CareerBuilder hat das ganze letzte Jahr über die eigenen Stellenanzeigen beobachtet und wagt jetzt eine Einschätzung der Einstellungstrends in Deutschland. Die Anzahl der veröffentlichten Stellenanzeigen auf CareerBuilder.de insgesamt ist von Dezember 2010 bis Dezember 2011 um 25 Prozent gestiegen. Besonders [...]

Umfrage: Arbeitgebern ist emotionale Intelligenz wichtiger als ein hoher IQ »

Wenn es mit dem neuen Job nicht geklappt hat, fragen sich viele Bewerber, woran es gelegen haben könnte. Die Frage drängt sich umso mehr auf, wenn die fachliche Qualifikation einwandfrei ist. Ebenso stoßen viele Arbeitnehmer an ihre Grenzen, wenn es über rein fachliche Anforderungen im Arbeitsalltag hinausgeht. Also warum scheitert jemand, der in Schule, Studium [...]

Umfrage: Jobsuche 2011: Welche Erfahrungen haben Sie gemacht? »

Anmerkung der Redaktion: Diese Umfrage ist jetzt geschlossen. Vielen Dank für die rege Teilnahme! Die Jobsuche im heutigen digitalen Zeitalter wird immer komplexer. Während ein Jobsuchender sich vor nicht allzu langer Zeit am Wochenende die Stellenanzeigen in der Samstagszeitung durchlas und sich dann auf passende Angebote bewarb, hat er heute in Zeiten von Internet und [...]

CareerBuilder schließt sich mit JobScout24 zusammen »

CareerBuilder hat bekannt gegeben eine definitive Vereinbarung eingegangen zu sein, um JobScout24 zu akquirieren. JobScout24 ist eine bekannte Jobbörse in Deutschland mit mehr als 3,36 Millionen Nutzern und über 250.000 Stellenangeboten. Die kombinierte Reichweite und die Ressourcen beider Unternehmen werden die Position CareerBuilders als einer der drei Top-Player auf dem deutschen Online-Recruiting-Markt festigen und die [...]

Nicht suchen, sondern gefunden werden – mit dem eigenen Lebenslauf »

Der Lebenslauf ist so etwas wie Ihre ausführliche Visitenkarte während der Jobsuche. Gepaart mit einer ansprechenden Bewerbung ist er die Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Meist findet Ihr Lebenslauf auf klassische Weise den Weg zum Arbeitgeber: Sie lesen ein Jobangebot, bewerben sich und schicken Ihre Unterlagen samt Lebenslauf an das Unternehmen. Ganz traditionell per Post, etwas moderner [...]