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Schaeffler Gruppe

 
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Übersicht
Ein starker Verbund

Die Schaeffler Gruppe entwickelt und fertigt Präzisionsprodukte für alles, was sich bewegt: in Maschinen, Anlagen, Kraftfahrzeugen und in der Luft- und Raumfahrt.

Mit individuellen Lösungen helfen wir unseren Kunden, die Welt zu bewegen.

Der Unternehmensverbund mit Stammsitz im mittelfränkischen Herzogenaurach ist mit seinen drei starken Marken INA, FAG und LuK in den Sparten Automotive, Industrie und Aerospace tätig. Weltweit sind rund 70.000 Mitarbeiter an 180 Standorten in mehr als 50 Ländern (Geschäftsjahr 2010) für unsere Kunden vor Ort.

Die Schaeffler Gruppe wird als integrierte Einheit über Unternehmens- und Landesgrenzen hinweg gesteuert. Querschnittsfunktionen und standardisierte Prozesse sichern durchgängige und schnelle Entscheidungen. Vertriebsniederlassungen und Gesellschaften in allen Märkten garantieren die Nähe zum Kunden.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen investiert die Schaeffler Gruppe besonders in Forschung und Entwicklung, zuletzt in neue F&E-Zentren in Asien und Nordamerika. Weltweit arbeiten rund 5.250 Mitarbeiter in über 32 Forschungs- und Entwicklungszentren an neuen Produkten und Technologien. Wir halten die Rechte an mehr als 14.700 Patenten und Anmeldungen, jährlich werden etwa 1.250 Erfindungen zum Patent angemeldet. Kreatives Engineering und unkonventionelle Lösungen zeichnen uns aus. Zu den weiteren Erfolgsfaktoren zählen höchste Qualität, Mitarbeiterorientierung, vorbildlicher Umweltschutz und eine nachhaltige, langfristig ausgerichtete Unternehmensentwicklung.

Soziale Verantwortung und langfristiges Denken prägen die Schaeffler Gruppe, die zu den größten im Privatbesitz befindlichen Industrieunternehmen Deutschlands und Europas zählt. In unserem Unternehmenskodex bekennen wir uns zur Einhaltung hoher sozialer und ethischer Standards.

Ein schlankes und effizientes Management sorgt überdies für weltweit schnelle Entscheidungen.
Kultur
Die Trainee-Programme der Schaeffler Gruppe ermöglichen Berufseinsteigern verschiedene interne Aufgabengebiete zu erproben und dabei gleichzeitig in die Karriereentwicklung einzusteigen. Schon während des Programms werden im Dialog mit den Teilnehmern die besonderen Neigungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der angestrebten Einsatzbereiche abgestimmt, so dass mit Beendigung des Programms die bedarfs- und eignungsgerechte Zuweisung auf eine Spezialistenstelle erfolgen kann. Selbstverständlich schafft das Programm dabei die besten Voraussetzungen für die mittel- und langfristige Karriereentwicklung und ebnet so den Weg für verantwortungsvolle Aufgaben im internationalen Umfeld des Unternehmens. Innerhalb der Gruppe werden die Trainee-Programme Anwendungstechnik /Entwicklung, Produktion und Finanzen angeboten.
Direkteinstieg
Als Direkteinsteiger in die Schaeffler Gruppe lernen Ingenieure, Informatiker oder Wirtschaftswissen- schaftler unter fachlicher Anleitung von Anfang an, komplexe Aufgaben eigenständig zu lösen. Durch „Learning by doing“ werden sie systematisch darauf vorbereitet, Verantwortung für größere Aufgabenbereiche zu übernehmen.

Neben dieser Einarbeitung erhalten die Mitarbeiter selbstverständlich auch Einblick in andere Funktionsbereiche. Unterstützt wird dies durch interne und externe Schulungen. Während der gesamten Einarbeitungszeit steht den Mitarbeitern ein erfahrener Pate zur Seite.

Ingenieure erhalten in der Schaeffler Gruppe ein intensives Einarbeitungsprogramm. Zielsetzung ist das Schaffen von Kompetenz, da ein hohes Know-how im Hinblick auf die Produktkenntnisse gefordert wird. Durch diese Maßnahme gewährleisten wir die Beratungskompetenz unserer Ingenieure gegenüber internen und externen Kunden.
Studenten/innen
Mit einem Praktikum bei uns überwinden Sie endgültig die Kluft zwischen Theorie und Praxis!
Zum Beispiel als Student des Ingenieurwesens arbeiten Sie an technisch anspruchsvollen "echten" Projekten und nicht für den Papierkorb. Durch "Training on the job" wenden Sie erworbenes theoretisches Wissen bei konkreten Aufgabenstellungen an. Zugleich schnuppern Sie die Luft einer zielorientiert und partnerschaftlich geführten, weltweit tätigen Unternehmensgruppe. Egal ob Sie einen Bachelor-, Master- oder Diplomstudiengang belegen, Praxiseinblicke können wir Ihnen an den verschiedensten deutschen Standorten geben.

Wir bieten für Studenten unterschiedlichster Fachrichtungen interessante und anspruchsvolle Themen für Studienabschlussarbeitenin diversen Bereichen. Ihr wissenschaftliches Arbeiten bezieht sich dabei auf ein bestimmtes Projekt. Vorausgesetzt wird eine qualifizierte Themenstellung. Diese können Sie unseren Stellenangeboten entnehmen oder gemeinsam mit unseren Fachabteilungen erarbeiten. Zudem sind wir auch offen für Ihre Vorstellungen. Sie profitieren von unserem Know-how und nehmen Ihren möglichen Arbeitgeber unter die Lupe. Und wir lernen von Ihren Ergebnissen und integrieren diese in unsere Prozesse.

Das Kontaktprogramm STS (Schaeffler Top Studenten) zielt auf die langfristige Gewinnung von Fach- und Führungspotenzialen durch frühzeitige Bindung sehr guter Studenten/innen insbesondere technischer Studiengänge. Ein/e Schaeffler Top Student/in hat die Chance, die Unternehmensgruppe intensiv kennen zu lernen, Kontakte zu knüpfen, Erfahrungen auszutauschen und natürlich die Weichen für einen Berufseinstieg zu stellen.
CareerBuilder.de



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