bottom
Specialists in Global Recruitment
142 offices in 28 countries worldwide| www.michaelpage.de
bg
top
ABTEILUNGSLEITER ACCOUNTING, CONTROLLING & FINANCE (M/W) (m/w)
 
Firmenprofil:
Unser Mandant ist ein international agierender, konzerneigener Finanzdienstleister einer produzierenden Unternehmensgruppe. Zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams suchen wir schnellstmöglich eine(n) Abteilungsleiter Accounting, Controlling & Finance (m/w).


Aufgabengebiet:
In dieser Funktion sind Sie bei fünf Gesellschaften verantwortlich für die Bereiche Accounting, Controlling & Finance, wobei die Bereiche Accounting & Controlling jeweils einen Teamleiter haben (die Teamleiterfunktion für Finance ist in Planung). Die Verantwortlichkeiten stellen sich wie folgt dar:

ACCOUNTING
  • Führen der Haupt- und Nebenbücher
  • Bankbuchhaltung
  • Buchung aller Finanzierungsprogramme
  • Zahlungsverkehr
  • Umsatzsteuerthemen
  • AWV Meldewesen
  • Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB und IFRS
  • MARC Eingaben der Quartals- und Jahresabschlüsse sowie der Planungen
  • Fachliche Systembetreuung SAP in allen Fachbereichen
  • Einhaltung der Vorschriften des Lease Accounting
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Steuerkanzleien

    CONTROLLING
  • Internes Berichtswesen und Reporting, monatlich bzw. fallweise
  • Planung (Absatz, Ergebnis, Liquidität, Risikokosten) im Rahmen der
    turnusmäßigen Konzernplanung sowie der Detailplanungen.
  • Kalkulation des Impairments nach IFRS
  • Berechnung diverser Rückstellungen für den Bereich Accounting
  • Bankenaufsichtsrechtliches Berichts- und Meldewesen
  • Überwachung und Steuerung der bankenaufsichtsrechtlichen Ratios für
    die Zweigniederlassung Deutschland der unternehmenseigenen Bank
  • Umsetzung der relevanten Vorschriften der MaRisk und Erstellen der
    Entsprechenden Reportings und Risikoberichte
  • Implementierung eines Verfahrens zur Ermittlung des Zinsänderungsrisikos unter Anwendung eines barwertigen Verfahrens; nach Abschluss des Projekts monatliche Ermittlung für die jeweiligen Tochter-/Schwestergesellschaften (drei Stück).
  • Berechnung der Risikotragfähigkeit unter Berücksichtigung von Risiko-
    tragfähigkeit und Risikodeckungsmasse

    FINANCE
    Im Bereich Finance werden derzeit 7 Finanzierungsprogramme mit externen Partnern betreut. Dies beinhaltet:
  • Selektieren von für die Refinanzierung geeigneten Verträgen aus dem
    System
  • Aufteilung der für Neueinreichungen zur Verfügung stehenden Verträge
    auf die Bereiche ABS und Risikotransfer
  • Ermittlung der Zahlungsströme je Programm unter Berücksichtigung von
    Neueinreichungen, Tilgungen und vorzeitigen Rücknahmen
  • Externes Reporting entsprechend den jeweiligen Verträgen
  • Internes Reporting einschließlich der Cashflows zur Ermittlung des
    Zinsänderungsrisikos
  • Vorbereitung und Durchführung der regelmäßig anstehenden Zessions-
    Prüfungen

    Der Abteilungsleiter hat Personalverantwortung für 13 Mitarbeiter, davon 3 Teamleiter, wovon derzeit 2 besetzt sind. Die Teamleiterstelle Finance ist bislang eine Planstelle. Dabei umfasst der Bereich Accounting 5 MA, der Bereich Finance 4 MA und der Bereich Controlling 4 MA. 


  • Anforderungsprofil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position in einer Bank oder Leasinggesellschaft, bei entsprechender Eignung kommt auch ein Kandidat in Frage, der mit dieser Position den nächsten Schritt in seiner beruflichen Karriere erreichen möchte
  • Erfahrung im Bereich im Bereich des Bankenaufsichtsrechts (KWG) und des damit verbundenen Meldewesens.
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS und HGB, insbesondere im Bereich von Banken und Leasinggesellschaften
  • Relevante Führungserfahrung
  • Hohe Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Professionelles Englisch
  • Erfahrungen mit dem Einsatz von SAP Software in den Bereichen CRM, R\3 und BW
  • Solides finanzmathematisches Verständnis und sehr gutes analytisches Denkvermögen
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit vernetzt in komplexen und dynamischen Zusammenhängen zu denken
  • Hohe soziale und Führungs-Kompetenz 


  • Referenz FMKL135536

     
     
     
    Register